Exercer en entreprise dans un cadre professionnel
L’intervention en entreprise ne s’improvise pas. Elle suppose une convention adaptée, une organisation rigoureuse, le respect du secret professionnel et une restitution des données compatible avec l’anonymat des salariés. AROFRANCE prend en charge ce cadre pour les ostéopathes de son réseau, qui se consacrent ainsi à leur pratique clinique.
Au-delà de l’entreprise, AROFRANCE reste fidèle à sa raison d’être : accompagner l’évolution du métier et la réussite des praticiens.
Ce que nous mettons à votre disposition
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Intervenir en entreprise
AROFRANCE conduit la relation commerciale et contractuelle avec l’entreprise, définit le cadre d’intervention (convention, local, confidentialité) et organise les consultations : information des salariés, inscriptions, planning. Vous disposez d’un interlocuteur unique, de la mise en place au bilan annuel.
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Des contrats prêts à l’emploi
Convention d’intervention en entreprise, contrats types de remplacement et de collaboration libérale : des modèles régulièrement actualisés, à adapter à votre situation.
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Des supports techniques
Logiciel de suivi des consultations, questionnaire de prévention, fiches d’ateliers et supports destinés aux salariés. Les rapports remis à l’entreprise sont établis à partir de données agrégées et anonymisées ; aucune information de santé individuelle ne lui est transmise.
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Un réseau près de chez vous
Lorsqu’une entreprise fait appel à AROFRANCE, les missions sont proposées aux ostéopathes du réseau installés à proximité.
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Une rémunération juste
Vos conditions sont fixées dans un contrat d’intervention, avant le démarrage de chaque mission.
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Devenir apporteur d’affaires
Votre patientèle compte des dirigeants et des cadres d’entreprise. Si l’un d’eux s’intéresse à une démarche de prévention, vous pouvez nous le présenter : une commission est prévue en cas de signature.
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Animer des ateliers de prévention
Les ostéopathes qui le souhaitent peuvent animer des ateliers de prévention et d’éducation à la santé auprès des salariés, à partir de supports conçus par AROFRANCE et après une préparation commune.
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Être conseillé au-delà de l’entreprise
Installation, reprise de patientèle, recherche d’un collaborateur ou d’un remplaçant : AROFRANCE met à votre disposition son expérience de l’exercice libéral et son réseau.
Un réseau de praticiens engagés
AROFRANCE est née d’un constat : l’exercice libéral isole souvent le praticien, alors que l’intervention en entreprise demande coordination et partage d’expérience. Le réseau réunit des ostéopathes qui interviennent en entreprise, échangent sur leurs pratiques et se recommandent entre eux.
Débuter avec une activité complémentaire structurée
Les premières années d’installation laissent souvent des disponibilités. L’intervention en entreprise permet de les consacrer à une activité encadrée et rémunérée, tout en développant une compétence en prévention. Pour les questions liées à l’installation, le guide du nouveau diplômé et nos conseils restent à votre disposition.
Diversifier votre exercice
Une présence en entreprise, hebdomadaire ou mensuelle, élargit le champ de votre pratique sans bouleverser l’organisation de votre cabinet. Vous pouvez également transmettre votre expérience, en animant des ateliers ou en accompagnant l’intégration de jeunes confrères au sein du réseau.